通知公告
[鄭州市滎陽市]2024年第一批就業(yè)見習基地申報
作者：admin 日期：2023-12-08 15:24:16
市內各相關單位：
為落實好各項就業(yè)政策，加大就業(yè)見習力度，加快推進我市未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)河南省就業(yè)見習管理暫行辦法的通知》（豫人社規(guī)〔2019〕6號）和《鄭州市人民政府關于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》（鄭政〔2020〕17號）等文件的相關要求，繼續(xù)開展2024年見習單位申報工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、申報條件
本市內依法注冊、登記的各類企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其他社會經濟組織，均可申報見習單位。重點吸納符合我市產業(yè)發(fā)展導向、規(guī)模較大、經濟社會效益較好、行業(yè)內知名度較高的單位作為見習單位，優(yōu)先吸納具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的知名企業(yè)。
（一）制定見習管理制度，建立見習工作臺賬，落實各項見習措施，具有較強的社會責任感，內部制度健全，能夠按照有關規(guī)定對見習人員進行規(guī)范有效的管理；
（二）有專門人員具體負責見習管理工作，按照見習人數(shù)的一定比例（不超過一帶三）委派實踐經驗豐富、技術水平較高、責任心較強的人員作為見習帶教老師；
（三）能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習崗位，提供的見習崗位具備一定的技術含量和業(yè)務內容，且有助于見習人員提高技能水平和實踐能力；
（四）能夠按時足額為見習人員發(fā)放見習基本生活費，辦理人身意外傷害保險；
（五）嚴格遵守國家和我省有關法律法規(guī)，有符合國家和我省規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。
二、申請見習單位應提交以下材料：
（一）就業(yè)見習單位申請報告（包括公司簡介、發(fā)展規(guī)劃、見習計劃、見習承諾，并附見習導師配備情況、見習人員管理制度等）；
（二）就業(yè)見習單位申報表（附件1）；
（三）就業(yè)見習崗位計劃表（附件2）；
（四）事業(yè)單位組織機構代碼證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（復印件）。
三、申報程序
（一）單位申請
用人單位申請見習單位時，應通過河南省“互聯(lián)網+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系統(tǒng)向市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心提出申請，并提交加蓋公章的相關紙質材料。（網址：http://hnjy.hrss.henan.gov.cn/jyweb/#/index）
申報流程：單位事項—法人登錄注冊—就業(yè)見習—就業(yè)見習單位及見習崗位確定—網上辦理依次填報提交。）
（二）資料審核
市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心對用人單位報送的申報材料進行書面審核，提出初步意見。
（三）考察評估
對通過材料審核的申請單位，由市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心對其見習場所、見習崗位、管理制度、師資配備、經營管理等進行考察評估，提出考察評估意見。
（四）公示認定
根據(jù)考察評估意見，將擬認定見習單位名單在官網公示5個工作日。對公示期滿無異議的，予以發(fā)文確認。
初次認定的見習單位及其見習崗位計劃有效期為兩年，有效期內見習崗位計劃調整變化的應及時報市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心核準備案。有效期滿經復查合格的，可延續(xù)兩年。復查按照見習單位審核認定程序執(zhí)行。
四、補貼標準
就業(yè)補助資金按照實際完成見習人數(shù)和見習時間向見習單位支付見習補貼，補貼標準為每人每月1400元，其中對留用見習期滿人員比例達到50%以上的，補貼標準提高到每人每月2200元，并隨經濟社會發(fā)展適時調整。實際完成見習時間不足3個月及留用率低于30%的，不予支付見習補貼。
五、申報時間
符合條件的用人單位，請在2023年12月30日前完成申報。
六、解釋說明
（一）本通知所稱就業(yè)見習，是指市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心認定的見習單位，通過開發(fā)一定數(shù)量的見習崗位、提供一定期限的崗位實踐鍛煉，幫助見習人員提升就業(yè)能力、盡快實現(xiàn)就業(yè)的一項就業(yè)服務制度。見習期限一般為3至12個月。見習期間，見習單位與見習人員簽訂就業(yè)見習協(xié)議,見習人員不屬于見習單位在崗職工和從業(yè)人員。
（二）本通知所稱見習崗位，是指見習單位提供的，具有一定知識、技術、技能含量和業(yè)務內容，具備國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件，符合見習人員實踐能力提升需要的崗位。鼓勵見習單位提供技術管理崗位用于就業(yè)見習。
（三）本通知所稱見習人員，是指本市內已辦理實名制登記的離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生（含普通高校各類畢業(yè)生以及技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、離校2年內未就業(yè)中專中職畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年，以及符合國家和我省就業(yè)見習規(guī)定的其他人員。優(yōu)先推薦沒有工作經歷的見習人員參加就業(yè)見習。
聯(lián)系人：姚老師 張老師
聯(lián)系電話：60253757
請將書面材料遞交至：滎陽市人力資源和社會保障局506室
附件：
